Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) von Healthy Work and Life (firmenpräventionskurse.de)
Healthy Work and Life
Bahnhofstr. 82
73312 Geislingen
Tel.: 07331/703379
WhatsApp: 0162-5728640
E-Mail: info@healthyworkandlife.de
Stand: Oktober 2024
1. Geltungsbereich und Leistungsgegenstand
1.1 Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Nutzung der Leistungen von Healthy Work and Life (nachfolgend „Anbieter“ oder „Wir“) durch private Nutzer (nachfolgend „Mitglieder“ oder „Teilnehmer“).
1.2 Mit der Anmeldung bei Healthy Work and Life erklärt sich das Mitglied mit diesen AGB einverstanden. Die Mitgliedschaft ermöglicht Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Präventionsangeboten, die von Partnerunternehmen und Gesundheitseinrichtungen im Netzwerk angeboten werden. Dazu gehören z. B. Fitnesskurse, Ernährungsberatungen, Massagen und weitere Leistungen zur Förderung der ganzheitlichen Gesundheit.
1.3 Voraussetzung für die Nutzung der Angebote ist die Mitgliedschaft bei Healthy Work and Life, die entweder privat oder durch den Arbeitgeber als Firmenmitgliedschaft abgeschlossen werden kann.
2. Mitgliedschaft und Anmeldung
2.1 Voraussetzung für die Nutzung der Leistungen von Healthy Work and Life ist eine erfolgreiche Registrierung über die Website firmenpräventionskurse.de oder auf anderen vom Anbieter bereitgestellten Wegen. Die Registrierung setzt die wahrheitsgemäße Angabe von Name, Geburtsdatum und Kontaktdaten voraus.
2.2 Firmenmitgliedschaften werden durch teilnehmende Arbeitgeber bereitgestellt. Der Zugang ist auf vom Arbeitgeber definierte Mitarbeitende beschränkt. Die Kosten können dabei anteilig vom Arbeitgeber übernommen werden.
2.3 Mit der Anmeldung gibt das Mitglied ein verbindliches Angebot auf Abschluss eines Mitgliedschaftsvertrags ab. Die Annahme erfolgt durch eine Bestätigung durch den Anbieter.
2.4 Die Mitgliedschaft beginnt mit der Bestätigung durch Healthy Work and Life und läuft auf unbestimmte Zeit, sofern keine kürzere Laufzeit vereinbart wurde.
3. Leistungen und Nutzung
3.1 Mitglieder erhalten Zugang zu den von Healthy Work and Life vermittelten Gesundheits- und Präventionsangeboten. Details zu den einzelnen Leistungen und teilnehmenden Partnern sind auf der Website des Anbieters einsehbar.
3.2 Nicht alle Leistungen können flächendeckend angeboten werden. Die Verfügbarkeit hängt von den lokalen Partnern ab.
3.3 Zusatzleistungen der Partnerunternehmen (z. B. Getränke, Premium-Angebote) sind in der Regel nicht im Mitgliedsbeitrag enthalten und müssen separat bezahlt werden.
4. Zahlungsbedingungen
4.1 Die Mitgliedschaftsbeiträge sind monatlich im Voraus zu zahlen. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach dem gewählten Tarif (Privat- oder Firmenmitgliedschaft) und ist in der Anmeldebestätigung festgehalten.
4.2 Bei Firmenmitgliedschaften erfolgt die Abrechnung entweder über den Arbeitgeber oder direkt über das Mitglied. Im Falle einer direkten Abrechnung wird der Betrag per Lastschriftverfahren eingezogen.
4.3 Sollte eine Zahlung nicht erfolgreich abgewickelt werden können (z. B. mangels Deckung), kann die Mitgliedschaft bis zur Klärung des Sachverhalts ausgesetzt werden.
5. Laufzeit und Kündigung
5.1 Die Mitgliedschaft kann von beiden Seiten mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt werden.
Die Kündigung bedarf der Textform (z. B. per E-Mail).
5.2 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
5.3 Die Mitgliedschaft endet automatisch, wenn der Arbeitgeber die Teilnahme am Healthy Work and Life-Programm beendet oder der Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheidet. Eine Fortführung als Privatmitglied ist möglich.
6. Regelungen zur Rückerstattung von Rechnungen
6.1 Die Höhe der Rückerstattungen richtet sich stets nach dem gewählten Mitgliedsbeitrag und den darin festgelegten Rückerstattungssätzen. Eine vollständige Rückerstattung der jeweiligen Beträge ist erst nach einer Mitgliedschaftsdauer von 12 Monaten möglich.
6.2 Bei einer vorzeitigen Kündigung zwischen dem 7. und 10. Monat der Mitgliedschaft ist lediglich eine Auszahlung von 50 % der maximalen Rückerstattungssumme möglich. Wird die Mitgliedschaft innerhalb der ersten 6 Monate gekündigt, entfällt der Anspruch auf Rückerstattungen vollständig.
6.3 Beispiel:
6.4 Erstattungsfähige Leistungen:
6.5 Nicht erstattungsfähige Leistungen:
6.6 Weitere Informationen finden Sie im Mitgliedsvertrag.
7. Haftung
7.1 Healthy Work and Life haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Bei Verletzungen von Leben, Körper oder Gesundheit gelten die gesetzlichen Regelungen.
7.2 Für die Sicherheit und Qualität der Leistungen der Partnerunternehmen übernimmt der Anbieter keine Haftung. Die Nutzung der Angebote erfolgt auf eigene Verantwortung der Mitglieder.
8. Datenschutz
8.1 Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Details zur Datenverarbeitung finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen, abrufbar unter firmenpräventionskurse.de/datenschutz.
9. Schlussbestimmungen
9.1 Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
9.2 Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
9.3 Gerichtsstand ist Geislingen, sofern gesetzlich zulässig.
Kontakt:Healthy Work and Life
Bahnhofstr. 8273312 Geislingen
Tel.: 07331/703379
WhatsApp: 0162-5728640
E-Mail: info@healthyworkandlife.de